面试过程中,面试官会向应聘者提问,而应聘者的答复将成为面试官思考是不是接受他的重要考核。对应聘者而言,了解疑问背面的“猫腻”至关重要。在此,西安机器人专业学校就业指导基地的教师,就如何答复面试中的缺陷,为应聘者做出点拨。
1、要说你为克服缺点做的一些事。这是你向面试官证明的时机,让他们知道尽管你有缺点,但你会自动战胜缺点,也有办法战胜它们。在某种程度上,你为战胜缺点做的努力会被视作长处。
2、深入挖掘自己,找到实在的缺点。把它们写在纸上,看看哪些能够在面试的时候说。假如你说的是让你烦扰的缺点,听上去会更虔诚。协助你想到真正缺的的事是看你在曾经工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批判。
3、尽管咱们方才说到你应当虔诚,但也要记住别太诚实。你要避开那些会影响你得到工作的缺陷。不是让你一定要编缺陷,可是挑个不会影响面试的缺陷会好一些。
4、不要给千人一面的答复。比方:“我最大的缺点陷是过于寻求完美/作业太拼命。”或许这是实在答复,但意外的是,它会给面试官错误信息,他们习惯了听这些通用答复,会认为你想逃避这个疑问。 |